Einführung von Lohn- & HR-Lösungen

Digitale Payroll- und HR-Prozesse aus einer Hand

Eine moderne Lohn- und HR-Lösung schafft Effizienz, Transparenz und durchgängige Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiter-Lifecycles. Die swisspayroll ag unterstützt Unternehmen bei der Einführung, Optimierung und Betreuung integrierter Payroll- und HR-Lösungen – von der Rekrutierung bis zum Austritt.

Durch die Kombination von Lohnsystem und HR-Modulen profitieren Unternehmen von zentralen Daten, automatisierten Abläufen und einer modernen Employee Experience.

Unsere Lösungen im Überblick

Payroll & Lohnsystem

Effiziente und gesetzeskonforme Lohnverarbeitung. Verwaltung von Sozialversicherungen, Quellensteuer und Meldungen. Automatisierte Schnittstellen zu Finanzbuchhaltungen und Zeiterfassungs-Lösungen. Elektronische Lohnabrechnungen und Mitarbeiterportal. Flexible Hosting- und Outsourcing-Modelle

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Bewerbermanagement

Digitale Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.

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Onboarding & Offboarding

Standardisierte Prozesse für einen professionellen Ein- und Austritt von Mitarbeitenden.

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Mitarbeiterportal (ESS/MSS)

Self-Service-Lösungen für Mitarbeitende und Führungskräfte – einfach, digital und jederzeit verfügbar.

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Zeiterfassung

Effiziente und gesetzeskonforme Erfassung von Arbeitszeiten, Absenzen und Ferien.

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Mitarbeiterentwicklung

Gezielte Förderung von Kompetenzen und Weiterbildungen zur nachhaltigen Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens.

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Zeugnismanagement

Professionelle Erstellung und Verwaltung von Arbeitszeugnissen.

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Spesenerfassung

Digitale und einfache Erfassung sowie Freigabe von Spesen.

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Organigramme

Übersichtliche Darstellung von Strukturen, Rollen und Verantwortlichkeiten.

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Vergütungsrunde

Unterstützung bei Salär- und Bonusprozessen mit transparenten Freigabeworkflows.

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Ihr Nutzen

  • Einheitliche Payroll- und HR-Prozesse aus einer Lösung
  • Digitalisierung und Automatisierung administrativer Abläufe
  • Höhere Effizienz und weniger manueller Aufwand
  • Verbesserte Transparenz und Datenqualität
  • Moderne Employee Experience für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Skalierbare Lösungen für Unternehmen jeder Grösse
  • Individuelle Einführung, Beratung und persönliche Begleitung
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